親の介護、仕事も諦めない！私が福祉用具レンタルで両立できたワケ

2025年11月16日2026年2月11日

📝 この記事のポイント

親の介護が突然始まった時、私は正直、頭が真っ白になりました。
これまで仕事一筋で生きてきた私にとって、親の身体的な変化に対応しながら、日々の業務をこなすことは想像以上に困難でした。
「このままじゃ、仕事か介護か、どちらかを選ばなきゃいけないの…？」そんな不安が常に胸を締め付けていました。

親の介護が突然始まった時、私は正直、頭が真っ白になりました。これまで仕事一筋で生きてきた私にとって、親の身体的な変化に対応しながら、日々の業務をこなすことは想像以上に困難でした。「このままじゃ、仕事か介護か、どちらかを選ばなきゃいけないの…？」そんな不安が常に胸を締め付けていました。特に、親が立ち上がるのも大変そうになった時、ベッドや車いすの必要性を感じたものの、介護用品は高額なイメージがあり、さらに追い詰められていきました。漠然と「介護保険」という言葉は知っていても、一体どうすれば使えるのか、どんな支援があるのか、全く手探りの状態。まさに、暗闇の中をさまよっているような感覚だったんです。

そんな時、ふとしたきっかけで知ったのが「福祉用具貸与制度」でした。最初は半信半疑でしたが、「これしかない！」という思いで、藁にもすがる思いで調べ始めました。そして、実際にこの制度を活用し始めたことで、私の介護生活は劇的に変化したのです。この記事では、私の実体験を通して、仕事を辞めずに親の介護と介護用品レンタルを両立できた道のりをお話ししたいと思います。きっと、かつての私と同じように悩んでいるあなたの一歩を後押しできるはずです。

最初の印象

福祉用具貸与制度について初めてケアマネジャーさんから説明を受けた時、「え、そんな制度があったの？」と正直驚きました。介護用品って買うものだと思い込んでいたので、レンタルできる上に、自己負担がたったの1割（所得によっては2割か3割）で済むなんて、まさに目から鱗でしたね。でも同時に、「本当に私でも利用できるのかな？手続きとか難しそう…」という不安も大きかったです。漠然とした制度の名前は知っていても、具体的な利用方法や対象となる用具まで知らなかったので、専門家のアドバイスが受けられるという話を聞いて、少し安心したのを覚えています。特に、親の要介護度によってレンタルできるものが違うと聞いて、「じゃあうちの場合はどうなるんだろう？」と、興味津々で説明を聞きました。

実際に使ってみて

要介護認定の申請からケアプラン作成、そして福祉用具の選定・設置まで、ケアマネジャーさんの手厚いサポートがあったので、想像していたよりもスムーズに進みました。うちの場合は、親がベッドから起き上がるのが大変になってきたため、特殊寝台と手すりをお借りすることに。初めてレンタル品が家に届いた日は、本当に感動しました。専門の事業者さんがテキパキと設置してくれて、使い方まで丁寧に教えてくれたんです。

親も最初は戸惑っていましたが、電動で高さや背上げができる特殊寝台は、座り上がりが格段に楽になったようで、「これは助かるねぇ」と喜んでくれました。私自身も、これまで抱きかかえるようにして起こしていた負担が軽減され、心身ともに余裕が生まれたのを実感しています。

良かったところ

福祉用具貸与制度を活用してみて、特に「これは本当に助かった！」と感じた点が3つあります。

経済的な負担が激減したこと

何より大きかったのは、費用の面です。もし特殊寝台や手すりを購入していたら、かなりの出費になっていたはず。でも、レンタルなら自己負担が最小限で済むので、家計を圧迫することなく、必要な介護用品を導入できました。この経済的なゆとりが、精神的な安定にもつながったと思います。

専門家のアドバイスが心強かったこと

福祉用具専門相談員さんが、親の身体状況や生活環境に合わせて最適な用具を提案してくれたのは、本当に助かりました。たくさんの種類がある中で、「これが一番良いですよ」とプロの視点からアドバイスがもらえるのは、素人には難しい判断なので、非常に心強かったです。

必要な時に必要な期間だけ利用できる柔軟性

親の体調は日々変化します。もしかしたら、数ヶ月後には別の用具が必要になるかもしれません。そんな時でも、レンタルなら使わなくなったら返却できるし、状況に合わせて別の用具に切り替えることも可能です。メンテナンスも事業者さんがしてくれるので、長期的な視点で見ても安心感があります。

気になったところ

もちろん、良いことばかりではありません。少しだけ「ん？」と感じた点も正直に挙げさせていただきますね。

申請手続きに少し手間がかかる

要介護認定の申請から認定調査、そしてケアプラン作成と、最初のステップはやはり少し時間と労力がかかります。慣れない書類記入や、認定調査の立ち会いなど、仕事の合間を縫って行うのは正直大変でした。でも、一度乗り越えれば、その後のメリットが大きいので、ここは頑張りどころだと思います。

要介護度によるレンタル制限

親の介護度が比較的軽かった時期には、「これもあると助かるのにな」と思う用具が、介護度の関係でレンタル対象外だったことがありました。もちろん、制度上の理由があるのは理解できますが、個人的にはもう少し柔軟性があったら嬉しいと感じたことも。ただ、医師の意見書があれば例外的にレンタルできる場合もあると聞いたので、諦めずに相談することが大切ですね。

どんな人に向いてる？

私の経験から、この福祉用具貸与制度はこんな人に特におすすめしたいです。

仕事を辞めずに親の介護と両立したい方
介護用品の費用が心配で、導入をためらっている方
どの介護用品を選べばいいか分からず、専門家のアドバイスが欲しい方
親の体調変化に合わせて柔軟に対応したいと考えている方
介護の負担を少しでも減らして、家族みんなが笑顔で過ごしたいと願う方

特に、初めて介護に直面して、何から手をつけていいか分からないと途方に暮れている方には、ぜひケアマネジャーさんに相談して、この制度の活用を検討してほしいと思います。

使い続けて数ヶ月の今

福祉用具貸与制度を利用し始めて数ヶ月。今では、特殊寝台や手すりが、すっかり親の生活の一部になっています。親の行動範囲が広がり、以前よりも笑顔が増えたように感じますし、私自身も介護の負担が減ったことで、仕事にも集中できるようになりました。

この制度のおかげで、私は仕事を辞めることなく、親の介護と向き合うことができています。介護用品の費用を気にすることなく、親にとって最適な環境を整えられたこと、そして何よりも、親と笑顔で過ごせる時間が増えたことが、私にとって一番の喜びです。

まとめ

親の介護は、確かに大変なこともたくさんあります。でも、私のように一人で抱え込まず、利用できる制度やサービスを賢く活用することで、その負担は大きく軽減されます。

もしあなたが今、親の介護と仕事の両立、そして介護用品の費用で悩んでいるなら、ぜひ「福祉用具貸与制度」について詳しく調べてみてください。そして、まずは地域の介護保険担当窓口やケアマネジャーさんに相談することから始めてみませんか？きっと、あなたの心強い味方になってくれるはずです。一歩踏み出す勇気があれば、きっと明るい未来が待っていますよ。